Inspirerend Leiderschap, ook op afstand

"Dagelijks spreek ik met leidinggevenden over hun (thuiswerkende) teamleden. Ik zoek met hen naar oplossingen voor de problemen in hun team. In vrijwel elk team is gedoe. Soms zijn het grote, langslepende problemen, soms geven kleine irritaties steeds meer ruis op de lijn. Ik hoor over het gebrek aan ‘persoonlijk leiderschap’, over teamleden wier talent maar niet uit de verf wil komen en over mensen die dagelijks in dezelfde valkuilen vallen.

Als ik goed kijk naar al die teams, dan zou ik de noodklok moeten luiden. Al worden er bergen werk verzet en is het ziekteverzuim laag, overal zie ik grote ‘verborgen gebreken’: teamleden die bijna omvallen, hun werk niet goed genoeg doen en samenwerkingskansen onbenut laten. Teamleden met wie het wel goed gaat, zijn meestal de eersten die een andere baan gaan zoeken. Veel leidinggevenden krijgen dit tij niet gekeerd.

Met dit boek moedig ik je aan om het anders te gaan doen voor jouw teamleden. Of ze nu thuiswerken of af en toe op kantoor zijn. Hoe zelforganiserend je team misschien ook is: jij bent nodig. Ik hoop dat je het als jouw ‘plicht’ voelt om jouw teamleden te inspireren om de allerbeste versie van zichzelf te ontdekken. Met dit boek ontdek je allereerst jouw eigen inspirerend leiderschap en ontdek je dat afstand geen enkel bezwaar hierbij is."